近日，普斯运营管理（无锡）有限公司对外发布重磅消息，其倾力打造的战略级新零售平台 “仁润万方” 正式投入市场运营。这一举措不仅标志着该公司完成从 B 端服务向 “B+C 双轮驱动” 的战略转型，更意味着一种创新性的 “消费资本化” 商业模式落地生根，为新零售行业发展注入全新活力。

作为一款综合性生态平台，仁润万方深度融合消费行为与创业收益，集全品类零售、社交电商、县域经济赋能等功能于一体，其核心竞争力在于独创的 “消费创业” 机制，重新定义了消费的价值内涵。据了解，用户只需投入 600 元即可成为平台终身会员，在获得等值商品提货权的同时，开启创业之路。

在商业模式设计上，仁润万方采用经严格法律论证的两级分销架构，在合规前提下最大化会员收益。同时，平台创新推出 “循环复购” 机制，用户通过 600 元复购，既能提升推广积极性，又可获取最大权益，形成可持续的创业循环体系，让普通消费者也能参与到商业价值分配中。

为实现 “消费资本化” 的转型目标，仁润万方构建了业内领先的多层次收益分配系统。该系统包含基础收益层、股权收益层、区域收益层和零售收益层，分别通过两级分销实现即时收益、星级股东会员体系享受全网加权分红、2843 个县域服务站享有属地化收益权益以及全品类商品销售利润共享，让参与者从单纯的消费者转变为平台共建者。

技术实力是平台稳健运行的重要支撑。仁润万方技术团队由创视界产品总监与 AI 大模型架构师领衔，搭建起全自动流量转化裂变系统，具备智能用户行为分析、精准供应链匹配算法、实时收益结算体系以及多维数据可视化看板等多项核心能力，为平台运营提供了坚实的技术保障。

在创造商业价值的同时，仁润万方也积极践行社会责任，实现社会价值与经济效益的双重提升。在县域经济赋能方面，平台与地方政府深度合作，搭建 “县域特产数字化上行通道”，预计首年将助力 100 个县域的特色农产品走向全国市场；在就业创业扶持上，精准聚焦县域助农带头人、轻资产创业者、宝妈群体等八大核心人群，计划三年内创造超 100 万个灵活就业岗位；在供应链优化领域，通过打造自营品牌，对标国际一流零售标准，精简供应链环节，实现 “优质优价优服” 的商品供给。

合规经营是平台发展的底线。仁润万方建立了完善的法律合规架构，严格限定分销层级以符合《电子商务法》及相关法规要求，所有收益均来自实际商品销售利润，同时实施全流程税务合规管理和资金安全监管机制，为平台长远发展筑牢风控防线。

对于平台的未来发展，普斯运营董事长寄予厚望：“仁润万方不仅仅是一个零售平台，我们正在构建一个新型的消费生产关系系统。未来三年，平台将实现服务 1000 万消费创业者、建立覆盖全国的县域服务中心网络、打造 10 个亿级销售规模自主品牌的三大战略目标。”

新零售行业专家对仁润万方模式给予了高度评价，认为其代表了零售业进化的新方向，通过技术手段实现消费价值再分配的创新实践，有望对传统零售格局产生深远影响。

据了解，普斯运营管理（无锡）有限公司成立于 2023 年，初期聚焦企业级礼品供应链服务，积累了丰富的供应链管理经验。2025 年，公司迎来战略升级，推出面向消费端的仁润万方平台，成功实现从 B 端服务向 “B+C 双轮驱动” 的转型，开启了企业发展的新篇章。